Работодатель знает чему учить, техникум знает – как учить!

В рамках заседания Координационного совета по развитию среднего профессионального образования в Тавдинском городском округе, по инициативе директора техникума Е. А. Санниковой прошла встреча членов Совета во главе Валентином Викторовичем Мироновым, специалистов техникума и руководителей организаций и предприятий Тавды.

         Валентин Викторович, приветствуя собравшихся,  поблагодарил руководителей предприятий и учреждений за участие в мероприятии, обратив внимание на важность и своевременность встречи. Вопросы взаимодействия учреждений СПО с работодателями в современных условиях очень актуальны, обсуждаются на самом высоком уровне.

         Наш президент Владимир Владимирович Путин в своем обращении к Федеральному Собранию обратил внимание на развитие среднего профессионального образования, престиж которого, как отметил глава государства, за последние годы ощутимо вырос. Для выполнения поручения Президента Губернатор Свердловской области Евгений Владимирович Куйвашев принял решение о проведении реформы системы подготовки профессиональных кадров в регионе. В Свердловской области обсуждаются вопросы взаимодействия учреждений СПО с профильными министерствами, активно внедряется федеральный проект «Профессионалитет». Он  стал одним из флагманов социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года. Среди ключевых инициатив Профессионалитета – создание образовательно-производственных центров (кластеров). Они представляют собой интеграцию техникумов и организаций реального сектора экономики.

         Участники встречи обсудили вопросы актуального состояния тавдинского техникума, в ходе экскурсий познакомились с материально – технической базой программ. В ходе доклада директор  Е. А. Санникова проинформировала о том, что с 2024 года учреждение вошло в два учебно производственных кластера Свердловской области.  Первый  кластер «Правоохранительная сфера и управление», объединивший 10 колледжей  и 11 крупных работодателей области, в числе которых Главное Управление МВД  России по Свердловской области, ГУФСИН России по Свердловской области, отделение фонда пенсионного и социального страхования, Управление Судебного департамента, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии», ассоциация социально ориентированных некоммерческих организаций. В данном кластере  примут участие программы ТТЕ «Экономика и бухгалтерский учет» и «Документационное обеспечение и архивоведение». Во второй  кластер «Автоматика и машиностроение» техникум зашел с программой «Сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки)». Особенностями обучения по данным программам станет сокращение срока обучения, увеличение объема времени на практические занятия, составление программ обучения с учетом рекомендаций работодателей. Прием абитуриентов по Профессионалитету в ТТЕ начнется в июне 2024 года.

         Участники встречи обсудили ситуацию на рынке труда с которой сталкивается коллектив техникума. С одной стороны растет спрос работодателей на выпускников техникума. Практически еженедельно организуются встречи с представителями работодателей – крупных предприятий области: ОАО АВИСМА, АО "Первоуральский новотрубный завод", АО «Хромпик», АО ГК «Уралкран», АО «Уральский электромеханический завод Госкорпорации "Росатом"» и многих других. Предприятия области, испытывая потребность в кадрах готовы организовать производственную практику, заключить трудовые договора не только с выпускниками, но и со студентами в период обучения. Предлагаются хорошие условия работы, достойную заработную плату, социальный пакет, общежитие и другие льготы. При этом тавдинские предприятия так же испытывают нехватку рабочих рук. В техникуме активно работает центр трудоустройства и карьеры, который регулярно информирует студентов о возможности трудоустройства, организует встречи с работодателями, экскурсии с выездом на предприятия и сопровождает ребят в период производственной практики. С другой стороны большое число студентов не  испытывают потребность и желание трудиться. Мечта о  быстром и легком  заработке, непрофессиональной работе, боязнь начать самостоятельную жизнь и серьезную трудовую деятельность зачастую останавливают студентов. Многие начинают работать не по получаемой профессии, пополняя армию продавцов сетевых магазинов, лишая себя возможности развиваться в профессиональном плане.

         Коллектив техникума анализирует проблемы трудоустройства, расширяет формы и методы работы со студентами, видит реальные возможности, которые дает синхронизация деятельности техникума с предприятиями и организациями работодателей. Встреча заинтересованных в развитии кадров Тавды специалистов позволила обсудить реальные предложения.

         Необходима вдумчивая работа по согласованию содержания образовательных программ и фондов оценочных средств. Работодатели, анализируя содержание спец.дисциплин могут предложить актуальные для них темы, внести изменения в систему подготовки специалистов. В ходе разговора прозвучали предложения по углублению подготовки автомехаников в части ремонта электрических систем автомобиля, дополнительного обучения по профессиям «тракторист», «крановщик», «экскаваторщик».

         Очень подробно обсудили вопрос организации на базе предприятий производственной практики , этого уникального ресурса обучения и взаимного знакомства будущего работника и работодателя. Тавдинский техникум при организации производственной практики взаимодействует с 85 предприятиями Тавдинского округа, имеется опыт сотрудничества с предприятиями Екатеринбурга и Тюмени. Каждый студент направляется на практику по профилю своего обучения, прохождение практики контролируется со стороны педагогов и администрации посредством выезда, видео подключений, взаимодействия с наставниками. Руководители  техникума поблагодарили руководителей предприятий за взаимодействие, выразили пожелание назначать наставниками самых опытных и ответственных работников, стимулируя эту работу, лично контролировать деятельность практикантов и анализировать их работу. В период работы студента важно предоставить ему возможность реальной трудовой деятельности по изучаемому модулю, присматриваясь к ребятам, выделить тех, кто в будущем может быть приглашен на работу. В случае необходимости студент может быть принят на работу и переведен на индивидуальный учебный план. С таким студентом заключается договор о целевом обучении, подразумевающий трудоустройство у работодателя.

         Еще одним реальным совместным делом в ближайшем будущем должна стать стажировка педагогов техникума на предприятиях. Это позволит глубже изучить тонкости производственных процессов предприятий, согласовать содержание дисциплин, повысить квалификацию педагогов.

         В своем выступлении директор техникума обратилась к руководителям с предложением принять посильное участие в обеспечении расходными материалами. Для отработки профессиональных навыков ребятам нужны электроды, провода, автоматические выключатели, разных характеристик, реле, пускатели, вилки, кабели, хомуты, саморезы, обрезки металлопластиковых труб, пиломатериал, запасные части автомобилей и многое другое. Руководители выразили понимание данной проблемы и готовность принять посильное участие в развитии материально – технической базы профильных программ.

При подведении итогов встречи Валентин Викторович Миронов обратил внимание на необходимость тесного взаимодействия организаций  с коллективом техникума, выразил готовность администрации оказывать помощь, в том числе при необходимости согласования вопросов в Правительстве Свердловской области. «Мы делаем одно общее и важное для региона и России дело – воспитываем профессиональные кадры. И здесь важны усилия многих взрослых: родителей по привитию трудовых навыков, школьных педагогов по грамотному сопровождению профессиональной ориентации детей, коллектива техникума, закладывающего базовые профессиональные навыки и работодателей, активно участвующих в подготовке кадров и приеме молодежи на работу», - подвел итог глава округа.

Уверены, что сделан еще один важный шаг на пути развития среднего профессионального образования округа. Шаг к укреплению и развитию техникума, Тавды и региона!

Елена Антоновна Санникова, Директор Тавдинского техникума